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勞務派遣 

勞務派遣的概念：
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業（實際用工單位）向派遣勞工給付勞務報酬，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間。

勞務派遣的業務特點：
資源供給：在勞動力市場資源緊缺時能夠保證有效供給。
靈活用工：根據生產經營需要確定用多少人，進多少人。
規避風險：不必擔心無固定期限合同帶來的鐵飯碗、鐵交椅的困擾。
專注戰略：從繁雜的勞動人事事物中解脫出來。
節省費用：招聘成本、勞動關系處理成本、福利成本、工傷費用。

勞務派遣的服務：
1、招聘：組織資源、驗明證件、組織體檢
2、上崗前培訓
3、簽訂勞動合同
4、辦理用工備案、繳納社會保險
5、結算發放薪資、辦理銀行卡
6、辦理離職退工、退保手續
7、辦理委托檔案管理
8、處理派遣員工關系事務
9、辦理工傷申報、認定、傷殘等級鑒定
10、理賠事宜
11、處理員工突發事件
12、駐場現場管理

我們的服務理念：

客戶：客戶至上  客戶向導   客戶價值
供應商：把供應商當成客戶，供應商利益
派遣員工：不只是一份工作，更重要的是一種嶄新的生活
管理人員：把簡單事情做到極致，每天好一點點